攜手成長(zhǎng)，共創(chuàng)未來 | 7-8月培訓(xùn)回顧

7-8月培訓(xùn)亮點(diǎn)

1、深化產(chǎn)品理解，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)

強(qiáng)化產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，讓每位員工都能成為產(chǎn)品專家。我們相信，全面的產(chǎn)品培訓(xùn)是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。

不僅有利于產(chǎn)品知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)激發(fā)創(chuàng)新思維，從而提供更精準(zhǔn)、更貼心的用戶體驗(yàn)。

2、保持知識(shí)更新，不斷提升崗位技能

崗位技能提升培訓(xùn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和員工個(gè)人成長(zhǎng)的重要途徑。擴(kuò)充知識(shí)，精進(jìn)不休，我們致力于構(gòu)建一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，

讓每一位員工都能在不斷變化的工作環(huán)境中保持領(lǐng)先地位。

3、樂于分享交流，促進(jìn)共同成長(zhǎng)

知識(shí)的力量在于傳播與應(yīng)用。在這里，每個(gè)人都是知識(shí)的源泉，每一次對(duì)話都是成長(zhǎng)的契機(jī)。

思想的碰撞必定會(huì)激發(fā)創(chuàng)新的火花，共繪精彩藍(lán)圖。

7-8月培訓(xùn)數(shù)據(jù)詳情

1、部門及公司培訓(xùn)

7-8月各部門合計(jì)開展培訓(xùn)57場(chǎng)，共727人次參與；公司開展培訓(xùn)及交流會(huì)3場(chǎng)，共81人次參與。

2、線上管理人員訓(xùn)練營(yíng)

7-8月共計(jì)輸送15節(jié)管理課程。涵蓋了多個(gè)管理主題，從爭(zhēng)取資源、任務(wù)分配到化解沖突、招募牛人，

再到引領(lǐng)新人、激勵(lì)老人和帶隊(duì)沖鋒，內(nèi)容豐富且實(shí)用性強(qiáng)，旨在幫助管理者提升團(tuán)隊(duì)管理能力。

3、新員工培訓(xùn)

7-8月共計(jì)53人完成新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋公司介紹、規(guī)章制度講解、員工福利介紹等。

同時(shí)為新員工安排一對(duì)一傳幫帶導(dǎo)師，進(jìn)行為期3個(gè)月的工作指引及崗位培訓(xùn)。

4、哥登讀書協(xié)會(huì)-讀書分享

7-8月共分享8條讀書解讀視頻，推薦閱讀書籍1本。內(nèi)容包括個(gè)人成長(zhǎng)、醫(yī)學(xué)健康、經(jīng)濟(jì)理財(cái)?shù)取?/span>

 每一次閱讀，都是一次自我超越，讓我們不斷突破局限，達(dá)到新的高度。

在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的時(shí)代，

我們始終堅(jiān)信：持續(xù)學(xué)習(xí)是通往成功的橋梁。