崗位職責(zé)：

1、店鋪運(yùn)營(yíng)管理：

（1）負(fù)責(zé)京東自營(yíng)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、庫存管理、訂單處理、售后服務(wù)等。

（2）確保店鋪各項(xiàng)指標(biāo)（如銷售額、轉(zhuǎn)化率、好評(píng)率等）達(dá)到公司設(shè)定的目標(biāo)。

2、營(yíng)銷活動(dòng)策劃：

（1）制定并執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，包括促銷活動(dòng)、秒殺、團(tuán)購等。

（2）與京東平臺(tái)合作，參與平臺(tái)的大型促銷活動(dòng)，提升店鋪曝光度和銷售額。

3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：

（1）定期分析店鋪的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。

（2）通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式，優(yōu)化商品展示、搜索排名和用戶體驗(yàn)，提升轉(zhuǎn)化率。

4、 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：

（1）組建和管理店鋪運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括商品管理、營(yíng)銷推廣、客戶服務(wù)等部門。

（2）指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和業(yè)績(jī)。

5. 跨部門協(xié)作：與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門密切合作，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年在京東自營(yíng)店擔(dān)任店長(zhǎng)或同等職位。有成功運(yùn)營(yíng)京東自營(yíng)店鋪的經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

2. 專業(yè)技能：

（1）熟悉京東平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和操作流程。

（2）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞察問題并提出解決方案。

（3）熟練使用京東后臺(tái)管理系統(tǒng)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具。

3. 個(gè)人素質(zhì)：

（1）具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在高壓環(huán)境下高效工作。

（2）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

（3）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和方法。

4. 加分項(xiàng)：有家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

員工福利：

1、打造外部引入、內(nèi)部競(jìng)聘上崗、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗平調(diào)的人才發(fā)展模式，讓員工充分發(fā)揮所長(zhǎng)。

2、哥登商學(xué)院提供完善、系統(tǒng)化的培訓(xùn)：大店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)、推廣實(shí)踐班、大神經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等。

3、大小周、五險(xiǎn)一金（佛山社保+住房公積金）。

4、豐富的文娛活動(dòng)，例如舉辦中秋游園活動(dòng)，組建籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)，并提供經(jīng)費(fèi)等。

5、免費(fèi)提供午餐及晚餐。

6、年度旅游、員工生日禮物、年終獎(jiǎng)、大促活動(dòng)獎(jiǎng)金等。

聯(lián)系電話：0757-22284312/22284329 陳小姐

公司地址：佛山市順德區(qū)大良街道綠田路12號(hào)創(chuàng)客中心B棟1樓